Eine Arbeitgebermarke auf der Überholspur

​Rödl & Partner versteht sich als weltoffene Heimat für unternehmerische Persön­lich­keiten mit Mannschaftsgeist.

Unternehmergeist und Werte

Wie bei den meisten unserer Mandanten schlägt in uns das Unternehmerherz. Die gemeinsame Puls­frequenz verbindet. Daraus wachsen übereinstimmende Überzeugungen. So ist uns allen klar: Es reicht nicht, sich einfach vorzunehmen unternehmerisch handeln zu wollen. Das allein hätte nie den Entrepreneur klassischen Zuschnitts zu Tage gefördert. Zusätzlich bedarf es des nicht enden wollenden Antriebs, einer Art „Unruhe”, wie wir sie aus dem Uhrwerk kennen. Sie ist der Garant für umtriebige Geschäftigkeit, Fleiß, Inspiration, Begeisterung und gesunde Risikobereitschaft.

Im Mittelpunkt der Markenidentität von Rödl & Partner steht das „Ein Unternehmen”-Konzept. Alle Dienstleis­tungen werden unter der Wortmarke „Rödl & Partner” angeboten. Um die Marke nachhaltig zu stärken und die Wiedererkennung sowohl in der internen als auch externen Kommunikation gewährleisten zu können, muss sie weltweit einheitlich angewendet werden.

 
Unsere Marke besteht aber nicht nur aus einem Logo, sondern definiert über unsere Marken-DNA zudem unsere Alleinstellungsmerkmale und unser Geschäftsmodell. Damit lässt sich die Frage „Warum Rödl & Partner?” gerade bei der Talentsuche ganz einfach beantworten.