Ausgezeichnete Mannschaft

​Rödl & Partner wurde von Yourfirm.de, der führenden Online-Jobbörse für den Mittelstand im deutschsprachigen Raum, bereits zum dritten Mal als „Top-Arbeitgeber im Mittelstand“ ausgezeichnet. Ziel der Auszeichnung ist es, die Vorteile mittelständischer Arbeitgeber bei Jobsuchenden in den Fokus zu rücken und ihnen Orientierung auf der Suche nach interessanten Arbeitgebern im Mittelstand zu geben.

​​​​Die PMN Management-Awards zeichnen Innovationen aus Ma­nagement und Business-Services von Wirtschafts-, Steuer- sowie interdisziplinären Kanzleien und Wirt­schafts­­prü­fungs­ge­sell­schaften aus. 

​Attraktive Arbeitgeber engagieren sich für eine familienorientierte Unternehmens­kultur. Das Unternehmensprogramm „Erfolgsfaktor Familie“, das vom Bundesfamilienministerium (BMFSFJ), den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft (BDA, DIHK, ZDH) und dem DGB ins Leben gerufen wurde, fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Rödl & Partner hat an dem Programm teilgenommen und ist mit dem Siegel „Fortschrittsindex Vereinbarkeit” ausgezeichnet worden.

​Im WirtschaftsWoche-Ranking der renommiertesten Kanzleien und Anwälte wurde Rödl & Partner in den Bereichen Arbeitsrecht und Gesellschaftsrecht als Top-Kanzlei ausgezeichnet. Dabei wurden Aziza Yakhloufi  in der Kategorie Arbeitsrecht und Frank Bernardi in der Kategorie Gesellschaftsrecht als „besonders empfohlene Anwälte" gelistet. Um das Ergebnis zu ermitteln, befragte das Handelsblatt Research Institute (HRI) mehr als 5.200 Juristen aus 288 Kanzleien nach ihren renommiertesten Kollegen im Arbeits- und Gesellschaftsrecht. Nach Bewertung der Jury setzten sich im Arbeitsrecht 69 Kanzleien mit 123 Anwälten und für Gesellschaftsrecht 39 Kanzleien mit 73  Juristen durch.

​Die Rangliste „TOP-Arbeitgeber Steuern“ wird von einem JUVE-Expertenteam recherchiert und zusammengetragen, zum mittlerweile dritten Mal. Welche Beratungshäuser oder Unternehmenssteuerabteilungen punkten bei den eigenen Arbeitnehmern am meisten und gelten gleichzeitig im Markt als attraktiv? Rödl & Partner ist 2022 erneut mit dabei und mit dem Siegel ausgezeichnet worden. Die Verantwortung, die für uns damit einhergeht, nehmen wir ernst, denn unsere Mitarbeiter – unsere Kollegen – sind unser Erfolg.

Azur100 präsentiert jedes Jahr 100 Top-Arbeitgeber mit guten Karriere­perspek­tiven für Juristen. Hierzu zählen in erster Linie Wirtschaftskanzleien, Unternehmen, Behörden oder Beratungsgesellschaften, die wirtschafts­recht­lich oder wirtschaftsnah tätig sind. Der JUVE-Verlag will auf diesem Weg Referendaren, Berufseinsteigern und Praktikanten wertvolle Informationen, Einblicke und Bewertungen zu Arbeitgebern an die Hand geben, die die Redaktion im jeweiligen Jahr für die 100 attraktivsten in Deutschland hält – aus Sicht von Juristen. Rödl & Partner wurde dabei in den letzten Jahren mehrmals als Top-Arbeitgeber für Juristen ausgezeichnet.

​Rödl & Partner wurde auch 2023 wieder als „MINT Minded Company“ ausgezeich­net. Im Rahmen der gleichnamigen Initiative ehrt die audimax MEDIEN GmbH ge­mein­sam mit MINT Zukunft schaffen jene Unternehmen, die MINT-Nachwuchs, MINT-Talente und MINT-Fachkräfte in besonderer Weise fördern. Durch die Zertifizierung der MINT Minded Companies sowie deren Unterzeichnung der 10-Punkte-Erklärung „MINT Welcome“ wird ein Zeichen für die absolute Notwendigkeit von MINT-Talenten gesetzt.

​Die Charta der Vielfalt ist eine Initiative zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen. Mit der Unterzeichnung setzt Rödl & Partner das klare Zeichen, auch weiterhin ein Arbeitsumfeld zu fördern, das frei von Vorurteilen ist. Die Wertschätzung all unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unabhängig von deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität ist und bleibt ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur.