Mitarbeitermobilität

​V.a. im Bereich der Mobilität muss umgedacht werden, da dort hohe Emi­ssions­ein­spa­rungen möglich sind. Wir als Unternehmen möchten vorangehen und dieses Umden­ken mitgestalten.

 
Für weniger Kohlenstoffdioxid und mehr saubere Luft erhalten unsere Mitarbeiter eine BahnCard 50. So ermuntern wir nicht nur zu Dienstreisen mit dem Zug, sondern forcieren die Einstellung, auch privat das Auto öfter stehen zu lassen. Es wird in den Reiserichtlinien geraten, die klimafreundlichste Variante zu wählen.

 
Durch den Einsatz moderner Videokonferenztechnologie schaffen wir es, die Anzahl von Geschäftsreisen zu reduzieren und damit Emissionen zu vermeiden. Zudem ist die Nutzung moderner Kommunikationsplattformen mit Cloud-basierten Ablagesystemen die Grundlage für flexibles und mobiles Arbeiten.

 
Auch unserem Credo folgend, v.a. im Alltag die Arbeitswelt grüner zu gestalten, bieten wir – wenn möglich – Firmentickets für den öffentlichen Nahverkehr an. Dazu führen wir Mobilitätsumfragen unter unseren Mitarbeitern durch, um bedarfsgerecht zu handeln. Die Ergebnisse dienen als Entscheidungsgrundlage für die Zukunft und gaben auch den Anstoß, künftig Diensträder anzubieten. Seit dem Frühjahr 2020 gibt es daher die Möglichkeit, ein Dienstrad zu leasen. Egal ob Fahrrad, E-Bike, Rennrad oder Mountainbike – die Rödl & Partner-Mitarbeiter können einfach und kostengünstig aufs Dienstrad umsatteln.

Als zeitgemäßer Arbeitgeber setzen wir uns für eine gesunde und umweltschonende Form der Mobilität ein. Wir feilen kontinuierlich an unserem Mobilitätskonzept hin zu grüneren Lösungen.